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    ビジネスで"使える"英語を、短期集中で身につける「ALUGO」を支えるKUSANAGI

    採用プロダクト
    KUSANAGI for CPI

    アルー株式会社

    サービス導入前の課題


    • 各サイトごとに管理会社が別々だった

    • 迅速な保守体制が確立できていなかった

    サービス導入後の効果


    • プライム・ストラテジーに一元管理委託ができ、管理負担が軽減できた

    • 迅速な保守体制が確立できた

    英語をアウトプットする手法を体得できるトレーニングサービス「ALUGO」

    日本は、高度経済成長期から安定成長期となり、さらに少子高齢化を背景として、今後継続的な成長をしていくか、あるいは、衰退していくかの岐路に立たされているのは多くの人が感じていることだろう。今回紹介するアルー株式会社は、日本がこの分岐点において、継続的な成長を続けていくには、日本のこれまでの発展の原動力となってきた“人”に注目し、事業を展開する会社だ。労働人口が減少する中で、継続的な成長を実現するためには、一人あたりの生産性を向上させる必要がある。企業・組織は、その生産性の向上を実現するために従業員・職員を育成し、最大限の力を発揮できる環境を作らなければならない。

    このような時代背景の中でアルーは、企業のグローバル人材育成をはじめ、新入社員、中堅リーダー層、管理職までの人材育成、社員研修、人事組織コンサルティングを通じて、これからのグローバル時代を勝ち抜く組織づくりを支援する会社として成長している。アルーは様々な人材育成プログラムを展開しているが、中でも少子化の時代を支える新人の育成に注目が集まっている。アルーの新人・若手社員向けプログラムは新入社員導入研修(入社半年)から始まり、フォロー研修①(入社半年から2年目)、フォロー研修②(入社二年目から3年目)と展開し、“社会人の基本徹底”と“職場ぐるみの育成”で新人・若手社員の早期戦力化を実現できると評判だ。アルーの人材育成は、とにかく実践的な力をつけるところに定評がある。新人・若手の人材育成に興味がある方は、ぜひ以下のページを見てほしい。

    アルー 新人・若手社員向けプログラム
    https://www.alue.co.jp/service/rookie/

    もう一つ、注目が集まっている実践力が高いカリキュラムは、英会話モバイルマンツーマントレーニング「ALUGO」だ。このサービスは、かつて英語を勉強したことがあり、ある程度の単語や文法が知識として頭に入っているビジネスマン向けの英会話力向上、ビジネスパワー向上のための英会話トレーニングソリューションである。日本人は英語ができる人が少ないといわれている。事実、小学生または中学生から最終学歴卒業まで長年英語を勉強しており、場合によっては学校卒業後も勉強している人もいる中で、ビジネスで英語を使える人はかなり少ないといえる。そこで、アルーは英語をアウトプットする手法を体得できるトレーニングサービスとして「ALUGO」を立ち上げた。

    同サービスは、携帯電話さえあればどこでもできる英会話トレーニングであり、とにかく利便性が良い。そしてアルーのグローバルイングリッシュ研修でも好評だった「大人のためのトレーニ ングメソッド」を更に進化させ、アウトプットを中心にした高密度トレーニングを実現でき、このメソッドによって100時間で話せるようになると、かなり好評だ。そして多彩なコーチ陣。これらが同サービスの人気が高い理由である。

    人気の「ALUGO」サイトを健全に運営するために

    アルー株式会社 コーポレート部 企画広報グループ 矢部 典子 氏

    コーチの増員が必要なほどの申し込みがある人気の「ALUGO」だが、このサイトを健全に、手離れのいい運営をするために「KUSANAGI」が採用された。

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